Testing / Test Management
Test Engineer – BSI CRM
Switzerland / Contract
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Test Engineer (m/w/d) Position einhergehend mit Kenntnissen in BSI und CRM bei unserem Kunden aus dem Finanzsektor in Zürich zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Erstellen des Testcase Designs zusammen mit den Fachspezialisten
- Implementieren und Ausführen von automatisierten Testfällen wie UI und API
- Durchführen der Fehleranalyse in Zusammenarbeit mit den Applikationsentwicklern
- Einhalten hoher Qualitätsstandards zur Sicherstellung der Wartbarkeit der Testfälle
- Testen von Software in agilen Projekten unter Berücksichtigung aktueller Testmethoden
- Dokumentieren von Testergebnissen und Berichten zur Qualitätssicherung
Ihre Kenntnisse:
- Mehrjährige Erfahrung im Testing-Bereich mit fundierten Kenntnissen in Testmethoden und -techniken
- Praktische Erfahrung im Umgang mit Testing-Tools zum Beispiel für automatisierte Tests sowie gute Programmierkenntnisse in SQL und idealerweise Java
- Erfahrung in der Arbeit mit agilen Software-Entwicklungsprojekten und -methoden
- Kenntnisse im BSI CRM sowie Erfahrung mit JIRA sind von Vorteil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation plus einer ISTQB-Zertifizierung ist von Vorteil
- Sprachen: Deutsch – fliessend in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Ort: Zürich, Schweiz
Arbeitsmodell: Hybrid
Sektor: Finanzen
Start: 01/2025
Projektdauer: 13MM+
Pensum: 80%
Ref.Nr.: BH22287
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Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.
