Python Developer (m/w/d) – Java, SQL (Deutsch)

Python Developer Position einhergehend mit Kenntnissen in Java, SQL bei unserem Kunden aus dem IT-Dienstleistungsbereich in Aargau zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwickeln der ITSM- und ITFM-Lösungen von USU
• Erfassen von Demands und Erstellen von User Stories
• Durchführen von Refinement-Sessions mit Stakeholdern
• Übernehmen der Scrum Master-Rolle und Umsetzen von Demands im Team
• Unterstützen bei der Implementierung von ITIL-Prozessen und BPMN 2.0-Workflows
• Sicherstellen der kontinuierlichen Verbesserung im Bereich ITSM/ITFM

Ihre Kenntnisse:

• 5+ Jahre Erfahrung in der Weiterentwicklung und im Betrieb von ITSM-/ITFM-Lösungen
• Erfahrung mit relationalen Datenbanken, insbesondere MS SQL
• Kenntnisse in Python und Jython zur Workflow-Programmierung
• Fundierte Erfahrung in der Prozessmodellierung mit BPMN 2.0
• Berufserfahrung mit ITSM-, ITAM-, ITFM- und Reporting-Lösungen
• Gute ITIL-Kenntnisse und Erfahrung mit USM (Tool von USU) sind von Vorteil

Ihre Soft Skills:

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zur Abstimmung mit Stakeholdern und Teams
• Problemlösungsorientiertes Denken und analytische Fähigkeiten

Ort:                       Aargau, Schweiz
Arbeitsmodell:     Hybrid
Sektor:                 IT-Dienstleistung
Start:                    ASAP
Projektdauer:       15MM+
Pensum:              100%
Ref.Nr.:                BH22211

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Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.