Assistant / PMO
Digital Acquisition Team Support 50%
Switzerland / Contract
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Digital Acquisition Team Support Junior 50% Position bei unserem Kunden aus der Bankenbranche in Switzerland zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Koordination und Hauptverantwortung bei der Vertragsverarbeitung mit Partner im Team
- Verwaltung und Verarbeitung der Auszahlung von Gutscheinen
- Verwaltung und Verarbeitung von Miles & More- sowie Membership Rewards-Punkten
- Unterstützung bei der Erstellung und Verwaltung von UTM-Tracking-Links
- Unterstützung bei der Erstellung von Kampagnen-Creatives
- Bearbeitung und Lösung von Kundenanfragen in Abstimmung mit internen Teams
- Allgemeine Unterstützung in den administrativen Aufgaben und Projektmanagement-Tasks
Ihre Kenntnisse:
- Erfahrung im gesuchten Umfeld
- Interesse an digitalen Kampagnen, Performance Marketing und Tracking
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools (z. B. Outlook, Excel,
- etc.)
- Erste Erfahrung in Marketing als Vorteil
- Sprachen: Deutsch und Englisch fliessend in Wort und Schrift
Das zeichnet Sie aus:
- Ausgezeichnete Auffassungsgabe mit Liebe zum Detail
- Ein hohes Mass an Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken
| Ort: | Switzerland, Schweiz |
| Arbeitsmodell: | Hybrid |
| Sektor: | Bankenbranche |
| Start: | Mai 2025 |
| Projektdauer: | 8 Monate |
| Pensum: | 50% |
| Ref.Nr.: | BH 22826 |
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Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.
