Business Analysis / Requirements
Business Analyst – Einführung HR-Suite
Switzerland / Contract
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Business Analyst – Einführung HR-Suite Position bei unserem Kunden in Zürich aus der Bankenbranche in Zürich zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Organisation, Moderation und Durchführung von Workshops zur Anforderungs- und Lösungsermittlung
- Ausarbeitung und Bewertung von Lösungsansätzen unter Berücksichtigung des Nutzens, der Wirtschaftlichkeit, der Qualität und der Risiken
- Erstellen und durchführen von funktionalen und nicht-funktionalen Testfällen Sie arbeiten eng mit den Fachvertretern aus dem Bereich HR (Human Ressources)
Ihre Kenntnisse:
- Sehr gute Kenntnisse im HR (wenn möglich im Banken Umfeld)
- Mehrjährige Erfahrung in der Business Analyse und Requirements Engineering sowie im Testing
- Sprachen: Deutsch Muttersprache
Das zeichnet Sie aus:
- Ausgezeichnete Auffassungsgabe mit Liebe zum Detail
- Ein hohes Mass an Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken
| Ort: | Zürich, Schweiz |
| Arbeitsmodell: | Hybrid |
| Sektor: | Bankenbranche |
| Projektdauer: | 24 Monate |
| Pensum: | 100% |
| Ref.Nr.: | BH 22380 |
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Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.
