Business Analysis / Requirements

SAP EHS Consultant

Switzerland / Contract

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SAP EHS Consultant  bei einem global agierenden Unternehmen in Oftringen zu besetzen. 

Ihre Aufgaben:
•     Prüfung und gemeinsames Verständnis zu den Projekt-Voraussetzungen für das «SAP S4/HANA» Vorhaben
•    Schaffung einer Planungsgrundlage für die Umsetzung
•    Definition einer Roadmap für das Budget und dem damit verbundenen Aufwand sowie eine strategische Ausrichtung für die Digitalisierung der betriebswirtschaftlichen Prozesse und Abläufe 
•    Eine in die Zukunft ausgerichtete Plattform, die in weiteren Wellen ausgebaut werden kann

Ihre Kenntnisse:
•    Du hast fundiert Erfahrung im SAP Entwicklungs- bzw. Integrations-Umfeld mit Schwerpunkt EHS
•    Der kandidat wird das Projektteam bei der Erstellung des Angebots für die SAP S4/HANA Migration bei einem KritIS-Kunden unterstützt und im Falle eines Zuschlags auch die Implementierung übernimmt.
•     Sprachen: Deutsch & Englisch

Das zeichnet Sie aus: 
•     Ausgezeichnete Auffassungsgabe mit Liebe zum Detail
•     Ein hohes Mass an Selbstorganisation und Zeitmanagement
•     Analytisches und lösungsorientiertes Denken

Ort:    Oftringen, Schweiz
Arbeitsmodell:    Hybrid
Sektor:    IT Dienstleistungen
Start:    03/2025
Projektdauer:    5 Monaten 
Pensum:    100%
Ref.Nr.:    BH 22658

Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.
Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen. 
Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.
 

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