Business Analysis / Requirements
Business Analyst – Payments
Switzerland / Contract
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Business Analyst – Position (einhergehend mit Kenntnissen in Zahlungsverkehr) bei unserem Kunden in Zürich aus der Bankenbranche in Zürich zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Erarbeitung der benötigten Spezifikationen zwecks klarer Dokumentation der Anforderungen (inkl. Erstellung von GUI Prototypen, Schnittstellen-Dokumentation, Prozess-Diagramme, etc.
- Anforderungsanalyse und -management: Identifikation und Dokumentation der Anforderungen sowie deren Übersetzung in technische Spezifikationen
- Vorbereiten und Durchführen von Workshops zur Anforderungsermittlung
- Enger Austausch mit Domain und Solution-Architekt zwecks Erarbeitung des Designs der Ziellösung
Ihre Kenntnisse:
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder Informatik Background ist zwingend
- Mind. 5 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung im Business Engineering/Business Analyse (idealerweise im Finanzsektor und untermauert mit entsprechender Business Engineering Zertifizierung)
- Theoretisches Verständnis von Software-Design und Schnittstellentechnologien
- Erfahrung in der Arbeit in agilen Teams und mit dem SAFe-Framework
- Sprachen: Deutsch
Das zeichnet Sie aus:
- Ausgezeichnete Auffassungsgabe mit Liebe zum Detail
- Ein hohes Mass an Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken
Ort: | Zürich, Schweiz |
Arbeitsmodell: | Hybrid |
Sektor: | Bankenbranche |
Start: | 03/2025 |
Projektdauer: | 12 Monate |
Pensum: | 100% |
Ref.Nr.: | BH 22553 |
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Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.