Business Analysis / Requirements

Business Analyst (m/w/d) – Requirements Engineering

Switzerland / Contract

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Business Analyst (m/w/d) Position einhergehend mit Kenntnissen in Requirements Engineering bei unserem Kunden aus der Bankenbranche in Horgen zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Ermitteln und Spezifizieren von Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Analysieren der bestehenden Lösung und Mitarbeiten bei der Ausarbeitung der möglichen  Lösungsoptionen, inklusive Lift und Shift oder komplett neue Lösung
  • Organisieren und Moderieren von Workshops sowie Dokumentieren der Anforderungen
  • Modellieren, Verifizieren und Beschreiben der Geschäftsprozesse im Prozessportal, einschliesslich BPMN
  • Agieren als Bindeglied zwischen Fachabteilungen, IT und Softwarelieferanten

Ihre Kenntnisse:

  • Langjährige Berufserfahrung als Business Analyst oder Requirements-Engineer in der Finanzbranche
  • Fundierte Delivery Fähigkeiten im agilen Umfeld mit den technischen Umsetzungsteams
  • Solide Fachkenntnisse in technischen Migrationen
  • Zertifizierung als Requirements-Engineer oder Business Analyst
  • Sprachen: Deutsch, Englisch – fliessend in Wort und Schrift

Das zeichnet Sie aus:

  •  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit
  •  Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein verhandlungssicheres Auftreten

 

Ort: Horgen, Schweiz
Arbeitsmodell: Hybrid
Sektor: Bankenbranche
Start: 11/2024
Projektdauer: 6 Monate
Pensum: 80-100%
Ref.Nr.: BH 22210

Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.

Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.

Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.

Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.
 

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