Legal/Compliance

Paralegal (m/w/d) – Swiss Law, German

Switzerland / Contract

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Paralegal (m/w/d) Position einhergehend mit Kenntnissen in Schweizer Recht und Deutsch bei einem global agierenden Unternehmen aus der Pharma Branche in Basel zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Rechtliches Beraten bei Verträgen wie Drittparteien- und Interbetrieblichen Vereinbarungen für Schweizer Einheiten
  • Unterstützen bei verschiedenen rechtlichen Dokumenten sowie Bestätigungen und Genehmigungen, Zertifikaten, Protokollen
  • Pflegen der entsprechenden Dokumentation, einschliesslich der ordnungsgemässen Aktenorganisation
  • Verwalten des Notarisierungsprozesses
  • Entwerfen und Korrekturlesen von rechtlichen Dokumenten
  • Gewährleisten des Vertragslebenszyklusmanagements und Pflegen der Vertragsdatenbank, inklusive physischer und digitaler Archivierungssysteme

Ihre Kenntnisse:

  • Solide Berufserfahrung als Rechtsanwaltsfachangestellte oder Administrative Spezialisten mit gleichwertiger Praxis
  • Guter Umgang mit juristischer Terminologie
  • Universitätsabschluss, bevorzugt in Rechtswissenschaft, oder erworbene Qualifikationen als Rechtsanwaltsfachangestellte, Kaufleute oder gleichwertig
  • Sprachen: Deutsch – auf muttersprachlichem Niveau, Englisch – fliessend in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse – von Vorteil

Das zeichnet Sie aus:

  • Ausgezeichnete Auffassungsgabe mit Liebe zum Detail
  • Ein hohes Mass an Selbstorganisation und Zeitmanagement
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denken

Ort:                      Basel, Schweiz
Arbeitsmodell:     Hybrid
Sektor:                 Pharma
Start:                    10/2024
Projektdauer:       12 Monate
Pensum:              100%
Ref.Nr.:                BH 22134

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Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.

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